【iMM】 National Semiconductor CEO Brian Halla

National Semiconductor CEO Brian Halla の話　090207SJMNより

粗利60％にならない製品は値上げしているというCEOの会社経営哲学

 

SVは昔からトップクラスの優秀な人間を世界から集めている
　　　　Andy Grove（INTEL）
　　　　Jerry Yang（Yahoo!)
         Sergey Brin （Google)

HallaはNational Semicondactorの社長を務める
　　　　Don't think about what happened before
         Think about what's going to happen next

SVに技術が集中している　半導体の分野では中核企業がある
  　　　MAXIM
         Linear
         National Semiconductor

Start-upでは
   　　　Google
　　　　Tesla（電気自動車）

Mobileなどでは遅れをとっているけれど シリコンバレーはソフトウエアの供給が潤沢
AlphaというGoogleの社内検索エンジンをNational Semiconは最初に採用した

優秀な人がVISAやGreen Cardが取れなくてUSに来られないのは問題だ
　　　　しかし、そろそろ外国の労働力がなくてもやってゆけることも考えるべきかも
　　　　それは、優秀な人がいるところに出てゆくこと
         エストニアには優秀なアナログ技術者が多い

Chip業界のメガトレンドは過去には
　　　　PC
　　　　連結PC
　　　　携帯電話

これからのメガトレンドは
　　　　Healthcare
　　　　エネルギー
　　　　Security
　　　　監視

それにしても、Chipの性能は18ヶ月で２倍だがNet上のVideo容量は10ヶ月で２倍
　　　　このスピードでは、H/Wは追い越される

会社経営はNational 3.0でやっている
National 2.0＝60-30-30
　　　　60＝Gross margin
　　　　30＝R&D
　　　　30=Selling,General & Adminstrative　Expenses

iPhoneはすごい
　　　　Phone
　　　　Internet
　　　　Music
　　　　　　　　CameraはFlashがないのでダメ

工場の稼働率を上げなくてもいいから、自分の分くらい稼げ

それにしても、シリコンバレーのものつくりの会社の「粗利」60%には恐れ入る。　優秀な人財を世界中から集めるMagnetの役割はまだまだ健在ということを強調していたが、現行のVISAやGreen Card発給の少なさでは、自ら外国に拠点を立てることも選択の一つとして実行している。　周囲を見回し、適切な手を素早く打つという点で、重要な視点を持っていると思う。　決して知名度が高い人ではないかもしれないが、会社をいい会社にする具体策、ヒントなどちりばめられている。